Механизм финансового выравнивания местных бюджетов сущность, структура, функции часть 4

Механизм финансового выравнивания представляет собой совокупность специально разработанных, организационно упорядоченных и нормативно урегулированных способов уменьшения диспропорций в бюджетном обеспечении отдельных территорий. Нормативно-правовую составляющую механизма финансового выравнивания на сегодня составляют Конституция Украины, Бюджетный кодекс, ежегодные законы о государственном бюджете, Основные направления бюджетной политики на соответствующий год, постановления Кабинета Министров Украины, приказы Министерства финансов, Государственного казначейства, решения областных, районных, городских (по районных в городах) советов.

Очень важное место в обеспечении функционирования механизма финансового выравнивания занимает организационная структура, включающая совокупность органов управления, взаимодействуют между собой при осуществлении финансового выравнивания на разных стадиях бюджетного процесса: прогнозирование, планирование, выполнение, отчетности, контроля. Организационную структуру составляют высшие органы государственной власти (Верховная Рада Украины, Президент, Кабинет Министров), центральные органы исполнительной власти и их местные органы (прежде Министерство финансов, Государственное казначейство, Государственный комитет статистики и др.), Местные государственные администрации, органы местного самоуправления и их исполнительные органы.

Органы государственной власти разрабатывают и осуществляют государственную политику финансового выравнивания. Читать далее »

Определение конкурентоспособности молокоперерабатывающих предприятий с помощью swot-анализа часть 3

Для определения комплексного воздействия внешней и внутренней среды на деятельность предприятия было рассчитано интегральный показатель оценки конкурентоспособности по следующей формуле:

На основе проведенного SWOT-анализа были определены сильные и слабые стороны хозяйственно-финансовой деятельности Балтского и Первомайского молочноконсервных комбинатов. Среди сильных сторон молокоперерабатывающих комбинатов можно выделить следующие: производственную базу, которая постоянно модернизируется в рамках имеющихся финансовых ресурсов, дальнейшая модернизация которой является актуальной проблемой; достаточный организационно-технический уровень производства; широкий ассортимент товаров, который постоянно расширяется; квалифицированные кадры; опыт работы на внутреннем и внешнем рынках молочной продукции, наличие положительной репутации, которая способствует доверию деловых партнеров и росту спроса на продукцию предприятий; наличие известных торговых марок; достаточно высокий уровень качества по сравнению с другими отечественными производителями и другие.

Слабыми сторонами Балтского и Первомайского молочноконсервных комбинатов оказались: отсутствие сырья в достаточном количестве и ее сезонные поставки; недостаточные финансовые ресурсы, не позволяет предприятию постоянно обновлять производственную базу, повышать качество продукции, расширять ассортимент, проводить маркетинговые исследования и охватывать новые сегменты рынка.

Читать далее »

Налоговое давление психологическая интервенция в средства массовой информации часть 2

Психологический анализ мотивации предпринимателей по уменьшению или даже отмены налоговой системы показал, что они находятся под влиянием основного экономического закона рыночной экономики — получение максимальной прибыли. И чем больше прибыль, тем выше рейтинг фирмы и социальная значимость коммерсанта в обществе. Поэтому их сознательные психические формы попадают под влияние подсознательных, основанные на физиологических инстинктах. Читать далее »

Классы и классовые отношения

Классовые отношения, классовая система общества является типом социальной стратификации. Понятие «класс» употребляется в широком и узком смыслах.

В широком смысле класс — это группа людей, которые владеют или не владеют средствами производства, занимают определенное место в системе общественного разделения труда и используют специфический способ получения дохода. Читать далее »

Коммунизм

Первые намеки на коммунизм можно найти в произведении Платона «Республика». Критицизм Платона по экономической и социальной структуры современного ему общества привел его к предложению идеального государства. В «Республике» он описал государство-город, имевшая форму политической организации, очень подобную тогдашней Греции (431-351 гг. До Р. X.). Среди прочего, идеальная республика Платона это коммунистическое общество, где всеми вещами владеют совместно, по крайней мере это касается высших слоев. Эти высшие слои, абоьохоронци государства, питаются в общих столовых и живут в общих квартирах, получая помощь из взносов, сделанных свободными гражданами. Члены этой группы никогда не беспокоятся о своих собственных интересах, а всегда работают на благо всего государства. Чтобы гарантировать их бескорыстие, В республике Платона действуют три класса: руководители, или охранники, помощники охранников и ремесленники. Руководящий класс состоит из философов, которых подбирают из числа членов класса помощников после длительного учебного курса. Ремесленники составляют наибольший класс республики, но они имеют невысокий статус.

Современный коммунизм, как и социализм, берут начало из Англии, были реакцией на капитализм и направлены против него. Читать далее »

Методы государственного управления экономикой

Метод — способ теоретического исследования или практического осуществления чего . В переводе с греческого, метод управления — это способ исследования.

Впервые метод управления как общую проблему было выделено С. Е.Каменицером . С тех пор продолжаются теоретические исследования проблемы метода управления. С позиций административного права, метод управления отвечает на вопрос, как, каким способом реализуются задачи управленческой деятельности .

Во времена авторитарного государственного режима бывшего Советского Союза метод управления отождествлялся с методом деятельности органа управления и связывался только с деятельностью государства . Кроме этой точки зрения, существовало мнение относительно метода управления как способа осуществления функции . Такое определение, с точки зрения Г. Х.Попова, верно потому, что акцентирует внимание на способе управления . С нашей точки зрения это определение ограничено: метод управления связывается только с функциями, отсюда — закономерный вывод о том, что могут быть не методы управления, а методы реализации функций управления.

Дальнейшие теоретические исследования понятия «метод управления» показали, что конкретно метод управления можно определить как совокупность приемов, операций и процедур подготовки и принятия, организации и контроля исполнения управленческих решений, которые принимаются участниками управленческого процесса . Но, если объект управления — социально-экономические отношения, а субъект — Верховная Рада, определяет основы внутренней политики (ст.85 п.5 Конституции Украины), или Кабинет Министров, который обеспечивает ее проведения (ст.116 п .3 Конституции Украины), то понятие метода управления требует дальнейшего углубления.

Анализ инфраструктуры фондового рынка часть 2

Осознание проблем в отечественной инфраструктуре привело к определенным последствиям. Изменения в конфигурации инфраструктуры начинались с момента введения в действие Закона Украины «О ценных бумагах и фондовом рынке». Если сосредоточиться на нормах, которые уже изменили устоявшуюся модель инфраструктуры рынка, то следует обратить внимание на ст. 20 этого закона, где кроме стандартных функций украинской фондовой биржи определено, что биржа имеет право на «... заключения и выполнения договоров относительно финансовых инструментов, в том числе осуществления клиринга и расчетов по ним, и решения споров между членами организатора торговли» .

Дальнейшее развитие инфраструктуры должно происходить по четкому плану и в соответствии с мировым опытом и норм европейского финансового права. Особое значение для планирования совместной работы регулятора и профессиональных участников рынка должны иметь регуляторные акты Европейского Союза, в частности Директива 2004/39 / ЕС "О рынках финансовых инструментов от 21.04.2004 г...

Эта Директива итогом долгого процесса, который происходил в странах-членах ЕС на пути к гармонизации правоотношений и учета лучшей рыночной практики. Читать далее »

Определение конкурентоспособности молокоперерабатывающих предприятий с помощью swot-анализа

Важным аспектом стратегии развития предприятий молокоперерабатывающей отрасли в рыночной экономике является создание условий для выпуска продукции, имеет конкурентные преимущества на внутреннем и внешнем рынках, так как конечная цель молокоперерабатывающих предприятий — победа на конкурентном рынке и, как следствие, получение прибыли. При этом удержать победу — это более сложно, чем ее достичь. Исходя из этого, стратегия развития молокоперерабатывающих предприятий должна включать меры направлены как на выпуск конкурентоспособной продукции, так и на содержание достигнутого уровня конкурентоспособности. Все это невозможно без определенных усилий предприятий по изучению конкурентной среды. Читать далее »

Однако основной вопрос этой публикации заключается в том, всегда налоги были необходимым атрибутом государства часть 4

"На первых порах государство слабое, нет ли у нее достаточно органов, ей некому поручить взыскание налогов и, осознавая свое бессилие, она не решается брать на себя такую задачу, зная, что своими органами ей не дотянуться до плательщика, а если и дотянется, то сами эти органы настолько ненадежны, что не гарантируют поступления в казну необходимой суммы ".

Известно, что самой функцией государства была функция защиты от внешнего врага. Самодержцы тратили на это часть своих доменеальних доходов, а также принятые от граждан в знак уважения и благодарности добровольные дары и пидносины. Читать далее »

Обеспеченность и эффективность использования трудовых ресурсов сельскохозяйственных предприятий харьковского региона часть 3

Группа предприятий с низким уровнем производительности труда имеет высокий удельный вес оплаты труда в структуре затрат на сельхозпродукцию — 26,0%. Такая высокая удельный вес оплаты труда в структуре затрат — это рекомендуемый уровень (около 30%). Отраслевым соглашением между Министерством аграрной политики Украины, отраслевыми объединениями предприятий и Профсоюзом работников АПК Украины на 2006—2008 гг. На предприятиях сельского хозяйства всех форм собственности фонд оплаты труда (без начислений) в валовых (операционных) затратах рекомендуется устанавливать не менее 30% . Вместе с тем именно на предприятиях первой группы, что надо выполнять техникой, выполняется вручную (показатели фондовооруженности — низкий, показатели трудоемкости по основным видам продукции — высокие, удельный вес расходов на минеральные удобрения — самая низкая среди всех групп). В этой группе предприятий потенциала для повышения уровня оплаты труда практически нет. При меняющейся среде аграрного рынка при неблагоприятных условиях именно эти предприятия могут стать на грань банкротства, что влечет за собой проблему поиска инвесторов, безработица, санации, то есть ряд негативных последствий.

Сейчас на значительной части предприятий не создаются условия для повышения оплаты труда за счет более эффективной и продуктивной деятельности. Читать далее »