Архивы рубрики ‘Государственный сектор экономики’

Неравноценная договорная способность

Маркс особо подчеркивал, что договорная способность каждого отдельного рабочего в переговорах относительно уровня платы будет незначительной по сравнению с возможностью капиталистического работодателя. Соглашаясь на работу у одного из имеющихся работодателей, рабочий порой просто нет другой реальной альтернативы, кроме безработицы. С другой стороны, работодатели в большинстве могут или предложить работу кому-либо из массы различных рабочих, пью […]

Направления дальнейшего совершенствования подсистемы прямого налогообложения в украине

Одним из самых действенных рычагов регулирования развития экономики является прямое налогообложение. Вместе с тем, как зазначно в Послании Президента Украины к Верховной Раде Украины «О внутреннем и внешнем положении Украины в 2003 году», налоговая система страны имеет ярко выраженный фискальный характер, а ее регулятивный потенциал используется крайне неэффективно. Экономика Украины имеет много нерешенных проблем: низкий […]

Национальное самосознание

Национальное самосознание — это и источник, и одновременно тормоз общественного развития Украинского государства. Многих обстоятельств том, что понимание и отношение к национализму вообще и украинского национализма в частности были и слишком сложны и противоречивы. Они нуждаются в огромной разъяснительной, просветительской работы среди миллионов наших соотечественников, современников.

Германия

Бывшие Западная и Восточная Германии после сорока лет разделения воссоединились. Германия в настоящее время является мировым экономическим сверхдержавой по совокупному ВВП уступает только Соединенным Штатам Америки и Японии. Это одна из ведущих стран-экспортеров мира1, и многие ее предприятий являются конкурентоспособными на мировом уровне. Однако она не свободна от экономических и социальных проблем.

Методы государственного управления экономикой часть 6

Сущность механистической концепции состоит в том, что экономический рост должен быть уравновешенным или неуравновешенным. Во уравновешенным ростом понимается движение всех отраслей экономики сразу, одновременно в довольно постоянной прогрессии, что ориентируется на повышение спроса (Юнг, Хартуэлл).

Концентрация власти в руках коммунистической партии и сотрудничество

Коммунистическая партия при коммунизме считается представителем интересов рабочего класса. В бывшем Советском Союзе она была единственным хозяином политической власти и участвовала во всех этапах экономической деятельности.

Обеспеченность и эффективность использования трудовых ресурсов сельскохозяйственных предприятий харьковского региона часть 2

Уровень трудоемкости по основным видам продукции животноводства и подсолнечника имеет устойчивую тенденцию к снижению по группам хозяйств с повышением уровня производительности труда. Что же касается зерновых и сахарной свеклы, то в целом такая тенденция присутствует, но не четко выражено, что можно объяснить тем фактом, что подавляющее большинство хозяйств традиционно течение длительного периода занимается выращиванием зерновых […]

Аналитико-прикладной взгляд на подходы к определению уровней маркетинга отношений часть 2

По мнению венгерской ученого М. Ваш маркетинг отношений имеет трехуровневую структуру: первый уровень характеризуется финансовым связью, когда степень удовлетворения покупателей и потенциальная поддержка конкурентного преимущества являются низкими; второй уровень — социальным связью, характеризуется умеренными оценками указанных индикаторов, третий — структурное связь — степень удовлетворения покупателей и потенциальная поддержка конкурентного преимущества — высокие . Положил за основу указанные ней типы […]

Неравноценная договорная способность

Маркс особо подчеркивал, что договорная способность каждого отдельного рабочего в переговорах относительно уровня платы будет незначительной по сравнению с возможностью капиталистического работодателя. Соглашаясь на работу у одного из имеющихся работодателей, рабочий порой просто нет другой реальной альтернативы, кроме безработицы. С другой стороны, работодатели в большинстве могут или предложить работу кому-либо из массы различных рабочих, пью […]

Взаимодействие структур маркетинга с другими подразделениями фирмы

Как известно, для содействия достижению целей организации все ее функции должны согласовываться. Однако на практике между отдельными отделами фирмы возникают так называемые внутренние конфликты. Эти конфликты обусловлены разногласиями во взглядах на то, что лучше отвечает интересам компании, или неудачными стереотипами и предубеждениями, которые существуют в отделах.